work

(495)911-93-07

(495)911-09-65

Работа в бюджетных организациях -

гарантия стабильного будущего

заявка On-line
Главная / Новости / Минтруд: нельзя взыскать затраты на восстановление работника с ответственного за увольнение

Минтруд: нельзя взыскать затраты на восстановление работника с ответственного за увольнение

« Назад

11.01.2021 19:56

Если сотрудник был уволен незаконно, организация должна оплатить ему время вынужденного прогула. Однако взыскать средства с того, кто принял решение о расторжении трудового договора, не получится. Законом это не предусмотрено.

Ведомство подчеркнуло, что такой позиции придерживаются и суды, например Второй кассационный суд общей юрисдикции. Подробнее о подходе суда читайте в нашей новости.

Документ: Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17792


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
При входе и регистрации вы принимаете пользовательское соглашение
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить